イノセンス株式会社の人事メッセージ

弊社の選考では学歴は全く関係ありません。
実際に高卒で部署の責任者になっている人もいます。
学歴はあくまでその人の一部でしかありません。
これまでがんばってきたことや自分の夢、成し遂げたいことなど、これから(未来)を重要視しています。

弊社の集客(マーケティング)はバナー広告やリスティング広告といった純広告をメインで扱いません。

SNSの運用をメインにしているので、粗利率が高く、社員に還元できる仕組みを作っています。

社員の90%以上が前職より年収が高くなっています。

入社1年目から年収600万円は普通、入社1年目で年収1000万円プレイヤーも出てきました。

成果を上げた社員にはその分還元されます。

社歴序列や時間だけ働いてお給料をもらいたい人には向いてない環境です。

入社後は先輩社員とマンツーマンで研修を行います。

基本的なPC操作やSNSの使い方はもちろん、ユーザーの考え方までイチから教えます。

社内の研修だけではなく、外部研修(ビジネスマナー、コミュニケーション研修、マネージメント研修など)も取り入れているので、社会人としての基礎〜応用まで見につけることができます。

常に先輩社員が近くにいるので、気軽に質問しやすい雰囲気です。